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Adiós a Nissan en Morelos: ¿Qué pasará con los trabajadores de la planta CIVAC?

31 julio, 2025 by William Abrego

Nissan confirmó que trasladará sus operaciones de manufactura de la planta CIVAC, ubicada en Jiutepec, Morelos, a su complejo de Aguascalientes, como parte de una reestructuración que busca concentrar su producción en instalaciones con mayor capacidad y eficiencia.

La armadora japonesa explicó que la decisión forma parte de su estrategia ReNissan para optimizar sus operaciones a nivel mundial e indicó que el cierre de la planta en CIVAC se realizará al término de su año fiscal 2025, que finaliza en marzo de 2026.

Si bien los trabajadores de la compañía ya fueron notificados del cese de las operaciones, hay incertidumbre sobre lo que pasará con sus empleos y si existe la posibilidad de ser reubicados a la planta de producción de Aguascalientes, la más grande de Nissan en América Latina.

Trabajadores de Nissan mantendrán su empleo…hasta diciembre

La gobernadora de Morelos, Margarita González Saravia, aseguró que los trabajadores de Nissan podrán conservar su empleo hasta diciembre de este año.


Esto, luego de reunirse con los representantes de las plantas Nissan Aguascalientes, Cuernavaca y el corporativo, donde fueron informados de los lineamientos a seguir en estos últimos meses.

La mandataria estatal informó que sostendrá mesas de trabajo de manera permanente con el sindicato de trabajadores de Nissan Mexicana para estar al pendiente de los obreros que deseen incorporarse a otras armadoras o busquen el emprendimiento.

Agregó que la planta automotriz seguirá en funcionamiento hasta finales de 2025 y que algunos obreros tendrán la posibilidad de emplearse en la planta de Aguascalientes, mientras que a aquellos que se queden en Morelos se les apoyará para colocarse en alguna fábrica o con otros planes de emprendimiento.

“Les hicimos saber de la preocupación que tenemos, que son los trabajadores; saber qué va a pasar con ellos y se acordó hacer una mesa de trabajo permanente, en donde habrá varios asuntos a tratar”, señaló la gobernadora.


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Trabajadores se reunieron frente al Sindicato Independiente tras el anuncio del cierre de la planta CIVAC de Nissan, previsto para finales de este año. (Margarito Pérez Retana)

Daimler Truck en Saltillo anuncia el despido de 500 empleados

Por otro lado, la compañía alemana Daimler Truck planta Saltillo anunció este jueves a sus trabajadores sindicalizados un reajuste de personal, derivado “de la situación actual del mercado y una baja importante de producción”.

La noticia se dio a conocer a través de un documento publicado por el área de Recursos Humanos de la empresa, el cual está firmado por la titular de esa área, Kissel Reyes Jaime.

El comunicado con firma y sello de recibido de la sección sindical 23 del Sindicato Nacional De Trabajadores de la Industria Automotriz Integrada, Similares Y Conexos De La República Mexicana, y su representante, Guillermo Díaz Castañeda, ofrece a los trabajadores la posibilidad de optar por el retiro voluntario, y lograr así su derecho constitucional de liquidación, la cual deberán tramitar antes de la mañana del 5 de agosto próximo.

El documento interno de la empresa no detallaba el número de trabajadores reajustados, pero sí lo hizo el gobierno de Coahuila, que a través de un comunicado reveló que son 500 las fuentes de empleo que se liquidan para la región sureste del estado.

“El sindicato, en coordinación con el Servicio de Empleo del Gobierno del Estado facilitó alternativas laborales, con el objetivo de asegurar su pronta reinserción en la plantilla empresarial de la región sureste”.

El Sindicato y la empresa, a través de la vinculación con las Secretarías del Trabajo y Economía, puso a disposición de los trabajadores afectados con el reajuste la línea telefónica gratuita: 800 822 80 50, donde se ofrecen nuevas oportunidades laborales en otras empresas.

El reajuste de personal ocurre tres meses después de que la planta Saltillo realizara un paro productivo entre el 14 y el 20 de abril relacionado con movimientos por ajustes operativos en su línea de producción.

Con información de Magda Guardiola / Corresponsal.

William Abrego
William Abrego

Soy William Abrego, me uní como ejecutivo de SEO y me abrí camino hasta el puesto de Gerente Asociado de Marketing Digital en 5 años en Prudour Pvt. Ltd. Tengo un conocimiento profundo de SEO en la página y fuera de la página, así como herramientas de marketing de contenido y diferentes estrategias de SEO para promover informes de investigación de mercado y monitorear el tráfico del sitio web, los resultados de búsqueda y el desarrollo de estrategias. Creo que soy el candidato adecuado para este perfil ya que tengo las habilidades y experiencia requeridas.

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